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萬佳東方連鎖酒店集團
保潔技工
建筑工程師 (急招)
保安員 (石獅/仙游萬佳國際)
各部門質檢員
[部門名稱]
救生員
溫泉領班/前臺領班
[總經辦]
總辦專員(仙游萬佳國際)
質檢專員
總經理助理
總經辦專員
[營銷部]
營銷經理
招聘營銷員
客戶經理
營銷專員 (急招)
[行政部]
溫泉主管
溫泉部經理
總裁助理
行政文員
各部門儲備干部
[后勤]
店經理
勤雜工/幫廚/洗碗工
食堂廚師
[PA部]
PA保潔員
[KTV運營管理中心]
KTV室內設計師
辦公室文員
[健身部]
健身房前臺及水吧
健身教練
[客房部]
客房部組長 (仙游萬佳國際)
查房專員 (仙游萬佳國際儲備干部)
急招客房部服務員(石獅、晉江)
客房部經理
客房部主管
房務文員(石獅、晉江)
急招客房部領班
[前廳部]
商務中心文員(仙游萬佳國際)
行李組領班 (仙游萬佳國際)
前廳預訂員 (仙游萬佳國際)
前廳組長(仙游萬佳國際)
前廳部長 (仙游萬佳國際)
前廳部經理
客服專員 (咨客)
投訴處理專員
行李生 (仙游萬佳國際)
前廳領班 (仙游萬佳國際)
前廳接待(石獅、晉江)
前廳收銀員(石獅、晉江)
前廳部主管
[工程部]
工程部學徒工
水電工
工程籌建部各類技術工
[KTV]
KTV管理 (仙游、漳州、江西興國
KTV領班 (仙游,漳州)
KTV組長 (仙游、漳州、江西興國)
KTV現場管理 (仙游、漳州江西興國)
KTV服務員(石獅、晉江、仙游、興國)
KTV經理 (泉州地區、漳州等地 )
KTV領班 (泉州地區、漳州、江西興國
KTV公關經理 (石獅、晉江、漳州等地)
KTV迎賓 (石獅、晉江、漳州等地)
KTV主管
KTV音控師 (DJ)
急招KTV公主
[保安部]
保安部組長 (仙游萬佳國際)
保安部部長 (仙游萬佳國際)
保安經理 (泉州地區、漳仙游萬佳國際)
保安部領班
保安員(石獅、晉江)
[中、西餐廳]
中餐經理(仙游,漳州萬佳國際)
中餐廳主管 (仙游萬佳國際)
中餐廳領班 (仙游萬佳國際)
中、西餐廳廚師
[西餐廳]
西餐廳廚工 (仙游萬佳國際)
餐廳儲備干部 (仙游萬佳國際)
[工程籌建部]
高級工程師
[財務部]
財務
審計 (急招)/統計員
[人事行政部]
人事專員
人事助理(仙游店)
[集團工程部]
酒店工程組長部長
酒店工程維修技術工
工程部組長
工程組織現場、工程質檢
[設計部]
室內設計(CAD施工圖、3D效果圖)
關于我們
萬佳國際酒店集團創建于2005年,是一家集餐飲、娛樂、賓館為一體的綜合性企業?偛课挥诟=ㄊ{市百靈街。旗下擁有:石獅東方巴黎酒店、石獅陽光巴黎酒店、石獅東方會酒店、石獅陽光假日酒店、晉江東方巴黎酒店、晉江皇冠假日酒店、晉江萬佳國際酒店(五星)、晉江萬佳東方酒店(五星)、石獅萬佳東方酒店、南安萬佳東方酒店( 四星)、廈門萬佳東方酒店、廈門萬佳國際酒店、廈門萬佳云頂山莊、南靖萬佳東方酒店( 四星)、漳州萬佳東方酒店(南靖景區 四星)、仙游萬佳國際酒店、仙游溫泉酒店、贛南師范大學術中心、贛州萬佳國際酒店、九江萬佳國際酒店、南康萬佳國際酒店、興國東方匯酒店、等連鎖酒店。 ●待遇構成:基本工資+績效獎金+學歷補貼+外語補貼+社保補貼+每月4天休息+包吃住+1**年假+年終獎+過節費+生日禮物 ●應聘溫馨提示: 1、應聘者請持個人身份證原件、兩張一寸彩照到集團人事部面試。 2、本集團前來應聘者不收取任何費用,即可面試。 3、本集團邀請面試一律用座機號36187998或36187711通知您前來面試,其余號碼通知您的請一律核實信息真偽。 ●聯系人:江女士 石獅市服裝城展覽中心后側百靈街萬佳國際酒店八樓人事部
最新職位
[招聘職位] 保潔技工(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、洗地毯 2、鏡面清洗 3、石材拋光
[招聘職位] 營銷經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 營銷部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
任職要求:
1.制定市場調查規劃,確定調查目的,項目,方針,計劃公正合理的利用情報并上升為決策。
2.市場營銷類專業優先。
3.較強的營銷能力和理解力,思維活躍,語言表達能力強。
4.能熟練使用office辦公軟件。
薪資待遇:包吃住,月休4天
[招聘職位] 救生員(3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 3500-4500元
[所屬部門] 部門名稱
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
職位描述:. 1. 有責任心,懂急救措施 2.保證會員游泳安全。 3.維持泳池常規衛生; 4.維持泳池正常秩序 任職要求: 1.形象好,性格活潑開朗,善于與會員溝通; 2.有急救措施相關經驗; 3.救生員證,身體健康,責任心強,無不良記錄; 4.相關工作經驗者優先錄取 薪資待遇:3500-4500,帶薪休假4天,包吃住,年底年終獎,有法定節假日福利補貼
[招聘職位] 溫泉領班/前臺領班 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 部門名稱
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位職責
1. 負責每日召開員工的班前會、班后會,傳達相關會議精神,總結工作、分配布置工作。
2. 參加每日主管例會,匯報當天工作情況及需要解決的問題,做好例會記錄,并向部門員工準確傳達例會精神。
3. 負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。
4. 負責掌握客情、客流動態,并根據具體情況做出工作安排。。
5. 制定和實施前廳各項管理制度、操作流程及規程、崗位職責等,負責對崗位員工的培訓。
6. 負責巡查、監督崗位工作,及時、正確地作出工作指導。
7. 負責溫泉中心發放的有關銷售和接待方面的文件,并通知相關部門。
8. 直接參與對客人的接待工作。負責協調本部門同其他部門之間矛盾,提高工作效率。
9. 負責前廳部所有資產的管理,并準時、高質量地做出前廳月底財產的盤點。
10. 協助主管做好本部門的節支工作。
11. 及時上報客流接待情況,協助主管做出合理的工作安排。
12. 堅持公平、公正、公開原則,負責員工的考勤,每日考核與月底評估。
13. 組織召開每周前廳員工例會,傳達公司及部門各項指令,聽取員工建議,解決存在問題,并將會議主要內容以書面形式遞交部門主管。
14. 負責處理客人投訴,做好登記,并及時上報。
15. 建立工作交接程序,嚴格執行交接班制度。
16. 巡崗率不得低于90%。
17. 完成主管交辦的其他事項。
(二)崗位要求
1. 基本素質:善于建立良好的人際關系,處事穩重、踏實,有強烈的服務意識,性格外向,思維敏捷,具有團隊協作精神。
2. 工作經驗:從事相關服務行業前廳同等職位一年以上。
[招聘職位] 溫泉主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
工作內容:
1、負責本部門全面工作,主持本部門工作例會,聽取匯報、督促工作進度,解 決工作中的問題,確保部門各點、各區域、各時段正常運營。
2、熟知溫泉沐浴的基礎知識及服務技巧,負責本部門員工的培訓計劃制定,督促本部門各崗位有計劃地落實培訓工作,提高員工業務技能及業務素質。
3、負責本部門安全檢查及日常的質量管理工作(重點:衛生),檢查、督促各營業點。
4、認真考核下屬管理人員及員工的日常工作成績;
5、對重要VIP賓客及星級貴賓的服務工作親自安排并參與接待。
6、對溫泉前廳客戶服務負責,并開展客戶維護工作。
7、完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。
職位要求:
1、 25—45歲,身高男1.72米、女1.60米以上,精力充沛,儀表端莊。
2、具有三年以上溫泉旅游度假景區中層管理經驗,熟悉溫泉行業,有一定的客服戶服務意識。
3、 工作積極認真、責任心強,具有領導和管理才能,善于協調處理人際關系。
[招聘職位] 溫泉部經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
職位描述:
1、全面完成公司確定的各項經營管理指標。
2、 建立健全質量管理體系,提高溫泉的管理水平和服務質量。
3、制定和完善溫泉的年度、季度、月份經營工作計劃和工作目標。
4、建立健全溫泉部的各項規章制度,實現各部門之間的合作、協調與溝通,并保持與其他相關部門的密切合作。
5、掌握客情,分析研究溫泉產品及附屬產品的發展趨勢,確立產品的高品質和競爭優勢。
6、執行公司人力資源管理政策和制度,督導實施部門的培訓計劃,提高員工整體素質,建立良好的企業文化氛圍。
7、建立完整的業績考核評估體系,激勵各部員工積極進取,并對所轄部門各級員工進行考勤和評估。
8、負責溫泉部的安全管理工作,督導檢查各類設備設施,消除隱患,保障客人和公司員工的人身、財物安全。
9、組織接待重要客人,塑造良好的企業形象。
10、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。
11、審閱工作報告,呈報領導批示,并完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、文化程度:大專以上學歷,有豐富的溫泉行業及運營管理經驗。
3、工作經驗:3年以上大型溫泉度假村中高層管理經驗,具有較強的對客溝通能力和協調能力。
4、對中醫養生有深刻認識
要求B
酒店行業,需要有相關工作經驗。
3年以上大型溫泉項目同等職位工作經驗,熟悉溫泉全面運作管理。
28歲以上,大專以上學歷,3年以上工作經驗。
要求C
1.有溫泉管理經驗者優先。
2.管理過團隊
[招聘職位] 建筑工程師 (急招) (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 贛縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 50
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
崗位職責:
1.參與施工計劃的制定、審核、督導與實施;
2.負責施工圖紙審核;
3.負責施工現場管理及施工過程的監督與協調溝通;
4.負責與相關部門及單位的溝通協調;
5.完成本部門及上級領導臨時交辦的其它工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,建筑學等相關專業,中級工程師及以上職稱,具備一級/二級建筑師職稱者優先;
2.具有3-5年大型房地產工作經驗;
3.具有專業的溝通、協調和組織能力,具有高度的責任心和事業心,忠于職守,自律性強。
工作地點:江西省贛州市贛縣梅林大街西延南側
聯系方式:洪先生 13636989888
[招聘職位] 總裁助理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 女
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
一、崗位職責:
1、協助總裁處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通
2、負責總裁日常文件處理與管理
3、有較強的公文撰寫能力
4、完成總裁交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、格開朗,認真心細,善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團隊意識和協作組織能力
2、領悟能力強
3、有抗壓能力,具備良好的職業素養和操守;
4、 須懂閩南語方言,有C1證。
三、薪資待遇:
面談
[招聘職位] 高級工程師 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 興國縣
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 工程籌建部
[性別要求] 男
[年齡要求] 38 - 55
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
一、崗位職責
1、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、全面統籌現場施工技術管理工作
3、負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計等措施,建立健全安全、質量保證體系,強化質量監督,解決工程建設質量中的重大技術問題;
4、參加圖紙會審、驗收工作,組織對施工圖的會審;
5、負責施工計劃安排實施,根據總工期和總施工進度計劃編制月或季度施工計劃進度表,并組織安排相應施工班組根據計劃施工,保證工程如期完成;
6、及時完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、男,38至55歲,身體健康,精力充沛。
2、具有5年以上建筑施工企業管理經驗;
2、工程管理、工民建、建筑學等相關專業,本科以上學歷,具有副高以上高級工程師職稱,具有全面組織管理項目公司和獨立主持工程項目的拓展和開發管理的能力。
4、精通成本和質量控制。
5、具備優秀的敬業精神和職業道德操守,善于協調和溝通,具備優秀的領導能力和管理能力,能承受較大工作壓力
工作地點:江西省贛州市
聯系電話: 江女士 15106023566
[招聘職位] 招聘營銷員(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-15000元
[所屬部門] 營銷部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
工作內容: 1、負責酒店客房、餐飲、ktv、會議室的銷售及推廣(無需應酬); 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 職位要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 ,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神。 工作時間: 月休4天,法定節假日均可休。 聯系人:蘇經理 17705088970
[招聘職位] 財務(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 財務部
[性別要求] 女
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位要求: 能獨立完成整個賬套,準確做賬。 熟悉財務軟件辦公軟件,有較強的責任感,對數字比較敏感。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 客戶經理(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 5000-8000元
[所屬部門] 營銷部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
工作內容: 1、負責酒店客房、餐飲、ktv的銷售及推廣(無需應酬); 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 職位要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 ,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神。 工作時間: 月休4天,法定節假日均可休。
[招聘職位] 總辦專員(仙游萬佳國際)(3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 仙游縣
[月薪范圍] 2800-4000元
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、全面檢查和評審酒店的服務質量情況, 2、督導各部門管理質量、服務質量和衛生質量的整改、落實、提高 3、為人正直,責任心強;工作態度端正,能夠以身作則。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。 面試地點在石獅服裝城萬佳國際酒店8樓人事部!
[招聘職位] 健身房前臺及水吧 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2500-3000
[所屬部門] 健身部
[性別要求] 女
[年齡要求] 15 - 25
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
招聘前臺及水吧各一名,要求自認為年輕漂亮都可以來或者有從事過相關工作的可以來面試
免費健身游泳
聯系人:李先生
聯系電話:18698363009(注明從泉州人才網看到)
[招聘職位] 健身教練(20名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 6000-12000元
[所屬部門] 健身部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、根據公司規定銷售私人教練課程; 2、指導客戶正確鍛煉,保證客戶安全,為會員提供優質的服務; 3、為會員制定健身計劃,并進行指導達到健身目標; 4、正確使用和維護器械,使用后及時歸位; 5、挖掘新會員,跟進、維護老會員; 6、遵守公司各項規章制度,嚴格執行教練部工作流程; 任職要求: 1、有教練資格證書以及體育專業大專及以上學歷,或有參加專業培訓,1年以上工作經驗者優先考慮; 2、熟悉健身器材,了解各項運動利弊,具有一定健身基礎理論知識; 3、具有較強的團隊意識及良好的溝通能力; 4、抗壓能力強,勇于挑戰高薪; 薪資福利:包吃包住,每年公司總部統一安排優秀員工國內外旅游;工資=底薪+高額提成=綜合工資10000以上;月休4天,法定節假日另計; 晉升空間:私人教練-部門主管-部門副理-部門經理-單店店長-城市總經理
[招聘職位] KTV室內設計師 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV運營管理中心
[性別要求] 男
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
熟練操作3DMas、CAD、PS等相關設計軟件,有經驗者優先,男性,年齡不限,薪資待遇面談
[招聘職位] 酒店工程組長部長 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 4000-5000
[所屬部門] 集團工程部
[性別要求] 男
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 4年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:能熟悉水電等系統運營,熟悉酒店設備主要設備維護保養工作,負責任,身體健康,無不良嗜好,有團隊組織能力,善于溝通;
主要工作:負責分店工程部日常設備維護,配合運營部門處理日常維修工作,監督酒店能源使用,工程部工作管理等;
薪資:4000~5000元
[招聘職位] 酒店工程維修技術工(20名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-5000元
[所屬部門] 集團工程部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
長期招收酒店工程各類技術工:水電工,木工,泥水工,油漆工,工程質量檢查員,工程文員,電焊工,網絡維護員,消防維保員,酒店分店工程負責人,學徒,電梯工,家電維修工,空調及制冷設備維修工,以上崗位有經驗者優先,有團隊意識,負責任,肯付出,每月可以休四天假,滿年有年假,及其它法定節假日,月薪3000~5000元。歡迎來電咨詢:059583022077、15392299077.福建省泉州市石獅市服裝城萬佳國際酒店三樓工程部,面試提前電話預約。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 中餐經理(仙游,漳州萬佳國際)(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 中、西餐廳
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 38
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位職責 1.對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。 2.發揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規范、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。 3.認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解客人、團隊的接待情況。 4.抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。 任職要求 1.熟悉中餐廳各崗操作流程,具備嫻熟的業務技能; 2、具有較強的溝通能力; 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三個月150 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 商務中心文員(仙游萬佳國際)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2500-3200元
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
工作職責: 1.提供熱情、禮貌服務、外形氣質較佳。 2.隨時為客人提供傳真、電話、復印、文件制作預定機票等商務服務。 3. 熟悉使用辦公自動化軟件 4. 協助打印接人牌及重點團隊名單。熱情服務, 積極推銷酒店產品, 積極宣傳酒店設施,設備,最大限度爭取最佳效益并使客人滿意。 8.受理并確認各類散客和團隊預定工作。 9.負責所有零散客人訂房資料信息的整理, 歸檔。 10.負責酒店最新郵件接收并轉發工作。 11.負責將各種團體客人預定資料輸入電腦并及時歸類存檔 12、能承受較強工作壓力,成熟的心里素質,有較強的溝通協調能力。善于建立人際關系,辦事穩重、踏實。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 質檢專員(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、全面檢查和評審酒店的服務質量情況, 2、督導各部門管理質量、服務質量和衛生質量的整改、落實、提高 3、為人正直,責任心強;工作態度端正,能夠以身作則。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 工程部組長(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 集團工程部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、有相關工作經驗。 2、熟悉酒店各種工程布置、維修。 3、具有一定的管理能力。 4、團隊意識,責任心較強。 5、為人正直、踏實能干。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 保安部組長 (仙游萬佳國際)(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 保安部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 保安部部長 (仙游萬佳國際)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 保安部
[性別要求] 男
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、形象氣質較佳。男性身高175cm以上。 2、具有相關工作經驗2年以上。 3、熟練使用消防器材,懂得消防知識。 4、責任心較強,執行力較強,具有應變突發事件的能力。 5、具有退伍證、保安證的優先考慮。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 行李組領班 (仙游萬佳國際)(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳預訂員 (仙游萬佳國際)(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、形象氣質較佳。 2、負責電話預定,網上預定的處理,做到上傳下達。 3、口齒清晰普通話標準。 4、服務意識,團隊意識,責任心較強。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳組長(仙游萬佳國際)(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,男性175cm以上,女性165cm以上。 2、團隊意識,服務意識,責任心較強。 3、具有相關的管理經驗。 4、熟悉前臺的操作流程。 5、具有一定的英語口語基礎。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳部長 (仙游萬佳國際)(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,男性身高175cm,女性165陳明以上。 2、有前臺工作經驗,熟練掌握操系統操作流程。 3、具有較強的服務意識,團隊意識,責任心較強。 4、具有一定的管理能力。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳部經理(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,男性170cm以上,女性160cm以上。 2、具有一定的前廳管理經驗。 3、英語要求;口語流利。 4、團隊意識,服務意識,責任心較強。能帶領團隊創造良好業績。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV管理 (仙游、漳州、江西興國(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,男175以上。女165以上。 2、服務意識,團隊意識,責任心較強。 3、有KTV管理的相關經驗。 4、有1年以上工作經驗。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假; 8、提供工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三年150 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。 聯系人:鐘小姐18359883606
[招聘職位] KTV領班 (仙游,漳州)(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 女
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,身高165以上。 2、責任心較強,具有團隊意識,服務意識,為人正直。 3、具有1年收銀的工作經驗。 4、具有基層管理能力。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假; 8、提供工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三年150 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。 聯系人:鐘小姐18359883606
[招聘職位] KTV組長 (仙游、漳州、江西興國)(不限)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 女
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假; 8、提供工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月、第三年150元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。 聯系人:鐘小姐18359883606
[招聘職位] KTV現場管理 (仙游、漳州江西興國)(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、形象氣質較佳。男性身高175以上女性165以上, 2、2年以上工作經驗,熟悉KTV工作流程。 3、有應對突發事件的能力。 4、團隊意識,服務意識,責任心較強。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三個月150 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 客房部組長 (仙游萬佳國際)(3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、形象氣質較佳,男性175以上,女性165以上。 2、熟悉客房工作流程,具有2年以上的經驗。 3、為人正直,團隊意識,服務意識,責任心較強。 4、具有基層管理能力。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 店經理(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 后勤
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 5年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、有相關部門的管理經驗。 2、熟悉各部門業務。 3、有相關工作經驗5年以上。 4、團隊意識較強。 5、形象氣質較佳,身高男性170以上,女性160以上。 6、提供三餐宿舍,繳納醫社保、工傷保險。 7、帶薪年假,國家法定假。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] PA保潔員(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2500-3300元
[所屬部門] PA部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 48
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位職責:清潔和保養酒店各公共區域。 要求:身高:155以上 要求形象好 吃苦耐勞 責任心強 富有親和力 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 總經理助理(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 女
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、 形象氣質好,管理相關專業大專以上學歷,英語四級,女生高160CM以上 2、2年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。 3、 工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。 4、 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 5、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守。 6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。 7、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 8、 能及時、準確、完成本職工作以及領導交給的其它工作。 9、 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。 10、 具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。 11、 能承受較大工作壓力,善于學習。 12、 能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。 13、 知識結構較全面,具有一定的管理經驗。 14、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神。
[招聘職位] 審計 (急招)/統計員(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4500元
[所屬部門] 財務部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
崗位職責 負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議; 協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動; 負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密 任職要求 工作經驗:1年以上公司財務工作或事務所工作經驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規;熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程以及會計核算方法;了解相關經濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。 可接收應屆畢業生 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 勤雜工/幫廚/洗碗工(3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2800-3200元
[所屬部門] 后勤
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 45
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
1、吃苦耐勞,責任心較強。 2、踏實能干,有想在廚房發展者優先。 3、為人正直,團隊意識較強。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 保安員 (石獅/仙游萬佳國際)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 南安市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 45
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
工作職責: 1.負責酒店安全保衛工作的執行,并且督促落實安全制度的執行情況。 2.負責酒店消防安全和消防器材管理,以及員工的消防培訓。 3.負責外來人員的登記管理及宿舍治安管理。 4.負責車場車輛出入、停放的指揮和管量,以及客人在車場的保衛迎送服務。 任職要求: 1.具有較強的責任心,工作認真,作風干練,身體健康。 2.有酒店工作經驗、退伍軍人,持有保安證或保安工作優先 3.男身高170以上 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日,春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三年150元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 11、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 12、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 客服專員 (咨客)(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 女
[年齡要求] 21 - 28
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位要求: 1、限女性大專以上學歷,專業不限,身高160CM以上; 2、形象氣質佳,性格外向、溫和,大方得體,處事穩重,服務熱情,禮貌待人; 3、口齒伶俐,溝通能力強,語音甜美,懂閩南語,普通話標準,會基本外語交流。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 投訴處理專員(6名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2200-3000元
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、處理客人的各類疑難問題、升級投訴等,維護和提高客人滿意度; 2、對客人的投訴建議進行總結和反饋,跟蹤治理責任酒店和部門,督促整改; 3、口齒清晰,普通話標準; 4、有良好的傾聽和表達能力,有良好的溝通和安撫技巧; 5、思路清楚,應變靈活,能夠沉著應對難纏客人和復雜問題; 6、善于調節心態,能夠積極面對客訴處理工作中的困難和挑戰,有耐心,能夠承受一定的工作壓力。 要求身高在165cm以上,外貌較佳者可垂電咨詢 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 西餐廳廚工 (仙游萬佳國際)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 西餐廳
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 50
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、吃苦耐勞,責任心較強。 2、踏實能干,有想在廚房發展者優先。 3、為人正直,團隊意識較強。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 中餐廳主管 (仙游萬佳國際)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 中、西餐廳
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 40
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1.具有星級酒店中餐廳管理經驗 2.有一定的英語基礎 酒店其他福利: 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 中餐廳領班 (仙游萬佳國際)(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 中、西餐廳
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1.責任心強,具有一年以上工作經驗 2.具有外語基礎的優先考慮 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 餐廳儲備干部 (仙游萬佳國際)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 西餐廳
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、工作認真負責,有團隊精神,有積極向上的生活態度,對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 2、能夠運用流利的普通話,并能熟悉運用禮貌用語。 3、服務意識,團隊意識,責任心較強。 酒店其他福利: 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 行李生 (仙游萬佳國際)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 男
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、五官端正,形象氣質較好。 2、只限男士,身高1.75以上。 3、吃苦耐勞,團隊意識較強。 4、有較強的服務意識,有五米微笑,三米問好的意識。責任心較好,為人正直。 品行兼有, 5、主要負責接待客人,指引客人所到達的目的地。 6、成為客房和前廳銜接的紐帶。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 查房專員 (仙游萬佳國際儲備干部)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、招聘條件:高中以上學歷(含高中)、男女不限、年齡20歲~30歲,有經驗者優先錄用。 2、工作內容: A、負責日常查房工作并更改房態; B、負責日常對客服務工作(如:查退房、補酒水、對客租借等服務); C、負責日常輔助客房服務員清撤臟布草工作。 3、作為客房管理層重點培養。 4、吃苦難勞,五官端正。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 保安經理 (泉州地區、漳仙游萬佳國際)(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 保安部
[性別要求] 男
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、紀律性、執行力及組織能力強,有高度責任感, 2、具備一定的消防知識,熟練掌握消防設備器材的使用維護 3、有退伍證、武警、消防及特種兵優先錄用 4、有3年以上星級酒店同等崗位工作經驗 5、有極強的執行能力; 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日,春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三年150元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 11、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 12、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳領班 (仙游萬佳國際)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 28
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、 給人留下親切、整潔和熱情的印象。協助前廳經理或店長做好職責范圍和崗位職責內的各項工作,對前廳經理或店長負責,并報告工作。 2、 根據前廳主管或店長的授權主持前臺例會,直接參與和負責督導分管的各項工作,上傳下達,與其它部門協調溝通工作,確保服務優質高效。 3、 負責前廳各崗位工作人員調配、班次安排和員工考勤、考核,合理安排各個班次工作人員,保證各項工作任務的順利開展。 4、 掌握市場信息,了解客情和客人需求,對客人提出的要求和投訴要靈活處理,及時給予答復,保證客人離店時感到滿意,做好業務資料的收集和積累工作,并及時反饋給有關領導。 5、 管理前臺并投入到工作中去,每天檢查員工儀容儀表及工作內容,對員工進行培訓,班前、班中、班后及時對前廳做好檢查,并做好交接班記錄。 6、 保證前臺所有辦公用品足夠,并檢查儲存情況。 7、 制定部門工作計劃,并組織實施。 8、 下達工作任務并指導,落實,檢查工作進度。 9、 對員工素質,服務水準、工作效率有管理和培訓的責任。 10、 善于和員工溝通,掌握員工的心態,關心員工的生活。 11、 掌握房間預定情況,防止超額預定。 12、 完成上級交代的其它任務 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 人事專員(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2500-4500元
[所屬部門] 人事行政部
[性別要求] 女
[年齡要求] 23 - 28
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、有酒店從業背景者尤佳; 2. 對員工招選聘、考勤、薪資計發、社醫療保險、入職離職、合同管理或績效管理七個項目中,有兩個項目以上比較熟悉; 3、工作責任心、溝通協調能力強和優秀的親和力者;協助集團人資部負責人管理集團各店工作。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 急招客房部服務員(石獅、晉江)(50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡18—45歲; 能吃苦耐勞,有較強的責任心和上進心; 有一定的文化程度,具有較強的服務意識,執行力。 有酒店同等崗位者可免試用期,不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV服務員(石獅、晉江、仙游、興國) (50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2800-5000
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 26
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:年齡18—26歲;形象氣質佳;有無工作經驗均可,不限戶籍。具有較強的服務意識,執行力,為人正直。
待遇:包食宿,底薪+(保底獎金)+浮動獎金+滿勤+生活補貼,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。
[招聘職位] 客房部經理(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 6000元以上
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
崗位職責: 1.全面負責品域事業部的各項業務管理,制定酒店發展戰略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施; 5.定期向集團總部提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為集團總部的總體經營布置提供可靠的依據; 6.定期向集團總部匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團的運營標準經營管理酒店,突出公司的品牌優勢; 9.負責建立酒店的高素質管理團隊。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業?埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.需具備酒店開業籌備工作經驗; 4.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 5.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力; 6.可適應調動。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日,春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三年150元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 11、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 12、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 工程部學徒工 (30名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 工程部
[性別要求] 男
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、為人正直,吃苦難勞,踏實能干,有較強的責任感和上進心。
2、酒店提供三餐宿舍。
3、員工福利,其他補助。
[招聘職位] 室內設計(CAD施工圖、3D效果圖)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 設計部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
CAD施工圖人員:能修改圖紙,對CAD軟件運用熟練 3D效果圖人員:對建模及一般效果圖繪畫熟練 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 總經辦專員(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4500元
[所屬部門] 總經辦
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求: 1、年齡20—30周歲; 2、高中以上學歷; 3、酒店管理、法律、工商管理專業、有酒店工作經驗優先; 4、熟悉行政辦公事務; 5、具備良好的個人形象及道德修養、執行力強,具有團隊意識、具備較強的溝通表達能力、具備較強的自律性、能吃苦耐勞、抗壓能力強; 6、有C1駕駛證者優先; 職責: 1、處理總經理交代的事項; 2、處理公司的辦公室的日常事務; 3、負責協調其他各部門的工作; 4、負責部分總經理的對外溝通; 5、負責完善公司的管理制度及經營管理模式. 待遇: 1、每月4天帶薪休假; 2、由連鎖酒店集團總經理培養,作為各部門主管、經理級管理后備人才; 3、面試合格后薪資按部長待遇計算。 網上福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV經理 (泉州地區、漳州等地 )(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 28 - 40
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
具備三星級以上酒店同等崗位三年以上工作經驗; 熟悉酒店KTV經理各項工作職責流程及標準; 能獨立處理突發事件及客人投訴; 有良好的管理能力,帶領團隊。 待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三月150 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 人事助理(仙游店)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 人事行政部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
崗位職責: 1、入職、離職等人事手續辦理; 2、各類人事資料的匯總,建檔案及管理,員工個人資料的管理; 3、員工休假、請假等日出勤狀況稽查統計、匯總等; 4、有較強的執行力,團隊精神。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費**,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷**、外語**; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 客房部主管(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、執行力強,具有管理魄力,善于觀察與總結; 2、能主動發表個人見解,并能針對性地作出適時調整及改進。 3、能對員工進行培訓和管理,具備一定的客房理論知識和工作實踐經驗. 4、有兩年以上,三星級以上酒店客房部主管工作經驗者優先。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 食堂廚師(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3400-4500元
[所屬部門] 后勤
[性別要求] 男
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求: 1、公司食堂廚師經驗1年以上者; 2、身體健康;具體面談; 3、注重衛生、手藝良好。 4、服從管理、態度端正。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV領班 (泉州地區、漳州、江西興國(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 38
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡20—30歲;具備三星級以上酒店同等崗位一年半以上工作經驗;具備一定的KTV管理能力;不限戶籍。 待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假和5天的帶薪喪假; 8、提供工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三個月150 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳接待(石獅、晉江)(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2400-3500元
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 28
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、五官端正,形象氣質較佳。女性身高165cm以上。 2、有較強的團隊精神,服務意識,責任心強。 3、有相關經驗者優先考慮。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 房務文員(石獅、晉江)(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:年齡18—30歲; 字跡工整、反應敏捷; 有相關工作經驗者優先錄取,不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假; 7、提供工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 急招客房部領班(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3200-4000元
[所屬部門] 客房部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡20—35歲; 具備三星級以上酒店同等崗位一年半以上工作經驗; 熟悉客房工作流程,具備一定的客房管理能力; 不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。 聯系人:蔡小姐18606030055
[招聘職位] KTV公關經理 (石獅、晉江、漳州等地)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 女
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡20—35歲;形象氣質佳,熱情;有從業經驗者優先錄取,不限戶籍。 待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。 形象氣質佳,善于交際應酬(若有意請電83022033) 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 8、提供工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月、第三個月150 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 辦公室文員(1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] KTV運營管理中心
[性別要求] 男
[年齡要求] 23 - 30
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
任職要求: 1、相貌端莊,能夠代表公司的良好形象; 2、性格樂觀,積極進取,為人正直誠懇,善于與人溝通,適應力抗壓力強、工作認真負責。 3、熟悉office辦公軟件、社交禮儀知識。 4、能獨立完成公司領導下達的各項工作。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,**必休,另外**未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV迎賓 (石獅、晉江、漳州等地)(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡18—25歲; 五官端正,形象氣質佳,服務意識較強; 具備三星級酒店同等崗位經驗; 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月,第三個月150 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV主管(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] KTV
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
具備三星級以上酒店同等崗位二年以上工作經驗; 具有一套完善的培訓機制。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] KTV音控師 (DJ)(7名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中技 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2500-4000元
[所屬部門] KTV
[性別要求] 男
[年齡要求] 18 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡18—35歲; 具備兩年以上三星級酒店同等崗位經驗。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 保安部領班(5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3100-3500元
[所屬部門] 保安部
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
五官端正,形象氣質較佳身高175cm; 具備三星級以上酒店同等崗位一年以上工作經驗者、掌握消防知識,退伍軍人優先錄用。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 急招KTV公主(50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 9000-15000元
[所屬部門] KTV
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡18—30歲;形象氣質佳;具備三星級酒店同等崗位經驗;不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 行政文員(2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4000元
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 女
[年齡要求] 18 - 28
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:年齡18—28歲;具備三星級酒店同等崗位經驗;能熟悉辦公室軟件操作;有較強的文字和語言表達能力;不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 8、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 9、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 10、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 11、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 12、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 前廳收銀員(石獅、晉江)(20名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 3000-4500元
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡20—30歲;形象氣質佳,熱情;有從業經驗者優先錄取,不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 營銷專員 (急招)(3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 營銷部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
1、有酒店營銷工作經驗,語言表達能力較強,善于溝通。 2、形象好,氣質佳,性格開朗,有一定客源的優先考慮。 3、在大泉州地區有一定的客戶群 4、建立銷售業務檔案,維護老客戶,開發新客戶,開展有效的公關活動。 5、全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售等方面的工作。 6、有較強的文字和語言表達能力;不限戶籍,有經驗者優先。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(9天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼; 7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 8、提供醫保社保、工傷保險; 9、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 10、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 11、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 14、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 各部門質檢員(10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 其他 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2800-4000元
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
職位描述及要求: 1、五官端正,口齒清晰,良好的表達能力。 2、吃苦耐勞,責任心強,服務意識較強。 3、執行力強,具有管理魄力,善于觀察與總結。 4、能主動發表個人見解,并能針對性地作出適時調整及改進。 5、具有酒店客房經驗者優先。 6、酒店提供三餐住宿 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 中、西餐廳廚師 (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 中、西餐廳
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
要求:年齡20—35歲;有廚師證者或廚師工作經驗優先錄取,不限戶籍。
待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。
[招聘職位] 前廳部主管 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 前廳部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 22 - 28
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:具備三星級以上酒店同等崗位2年以上工作經驗;熟悉前廳部工作流程、培訓管理,具備良好的協調溝通能力。
待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。
[招聘職位] 水電工 (20名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 福建省
[月薪范圍] 2500-4000
[所屬部門] 工程部
[性別要求] 男
[年齡要求] 18 - 45
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
男,初中學歷以上,年齡45歲以下,具有酒店類空調安裝、維修經驗,
[招聘職位] 保安員(石獅、晉江)(20名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 2900-3200元
[所屬部門] 保安部
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:身高172cm;退伍軍人優先錄取,不限戶籍。 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供醫保社保、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 各部門儲備干部(50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 2500-3500元
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 25
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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聯 系 人:江女士
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求: 1、年齡20—25歲,形象氣質佳,熱情; 2、溝通能力強、有執行力,具備抗壓能力,不限戶籍。 3、酒店(旅游管理)管理專業優先 4、職業規劃:3個月到領班、6個月到部長、12個月到主管; 5、包食宿,底薪+(保底獎金)+浮動獎金+滿勤+學歷補貼+外語補貼+工齡補貼,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。 試用期保底工資1200元,轉正后享受相應職務工資 福利待遇: 1、一日三餐免費的高水準膳食(含假期); 2、免費提供住宿,宿舍內設空調,24小時提供熱水,提供空調費補貼,提供飲用水。 3、員工享有國家規定的法定假日(11天/年),春節加班按照國家勞動法規定計薪; 4、員工每月帶薪休假4天,2天必休,另外2天未休的的根據工作需要,由部門主管安排補薪或補休; 5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓,有完整的內部晉升機制,為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺; 6、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及5天的帶薪喪假; 7、提供工會醫療互助險、工傷保險; 8、入職滿一年后,均可享受每月50元的工齡津貼,第二年100元/月 9、逢年過節將改善員工膳食,并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動; 10、每月開展優秀員工評選活動,月度優秀員工獎勵50元,年度優秀員工除獎勵200元外,還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。 11、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核,根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎; 12、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核; 13、為讓員工感受家的溫馨,酒店每月將為員工舉辦生日活動,發放生日禮品。
[招聘職位] 工程籌建部各類技術工 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 工程部
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 40
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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通訊地址:石獅市服裝城展覽中心萬佳國際酒店八樓
職位描述及要求:
要求:年齡20-40歲;要求具備一定工作經驗或持職業資格證書,不限戶籍。
另招聘學徒工,無需經驗。
待遇:包食宿,薪資電詢,享受國家法定節假日公休及合同制社保福利。
[招聘職位] 工程組織現場、工程質檢 (4名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 石獅市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 集團工程部
[性別要求] 男
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2020-09-21 18:35:03
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職位描述及要求:
組織現場:負責安排工人進場順序,安排每日工作進度
工程質檢:按照檢驗書檢驗完后或正在施工的工程
待遇:包食宿;底薪+獎金+工程補貼+生活補貼+工程項目獎
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